Eesti ühiskonna arengukava
Üheks kõige enam realiseerunud punktiks Eesti infoühiskonna arengukavas pean seda, et töökohad on kõigis asutustes ja ettevõtetes võrgustunud. Nagu arengukavas välja toodi, siis see pidavat muutma töö tegemise paindlikuks nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt tegutsedes, võimaldades sealhulgas rohkem kaugtööd ja osaajaga tööd.(1) Tõepoolest tänapäeval inimesed üldiselt ei pea enam reaalselt kohal käima, kui neil on võimalus, enda tööülesanded ära teha ka kodust arvutis. Eriti suure tõuke kodust töötamisele andis CoVid-19 areng. Kui enne, vaid osa ettevõtteid toimis nii, et töötajatel oli vajadusel võimalus kodust töötada, siis tänu koroona viiruse arengule pidid kõik firmad sellega kohanema. Elades viirusega, ongi see meie reaalsus, et eriti palju just ei oodata töötajaid tööle, kui on võimalus kodust töötada. Üldjuhul igal töötajal on enda kindel vastutusala ning kui sellega korras on, siis ei ole see ka ju tööandja jaoks kuskilt otsast probleem. See ühtlasi ka tähendab, et ei ole enam ...